Formation Inter
Formation mutualisée
Directeurs et cadres de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Les enjeux et contours du contrôle de gestion en établissement social et médico-social
La démarche et périmètre du contrôle de gestion dans un établissement social et médico-social
Les outils classiques du contrôle de gestion :
• La comptabilité de gestion.
• La gestion budgétaire.
Les principes fondamentaux de la conception d’un tableau de bord dans le secteur des ESMS
Définition et objectifs des tableaux de bord
La périodicité des tableaux de bord
Présentation du tableau bord de l’ANAP
La démarche d’élaboration des tableaux de bord
La construction des tableaux de bord dans le secteur médico-social
Les choix des indicateurs
• La sélection des indicateurs.
• Les différents types d’indicateurs.
Sessions :
Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux, Nancy
Modalités pédagogiques :
Nombre moyen de stagiaire : 10 à 15
Accessibilité : inclusion des personnes en situation de handicap
Les indicateurs de pilotage financiers
• Les indicateurs de pilotage des usagers.
• Cas pratique : Illustration d’un choix d’indicateurs de l’organisme gestionnaire Rubis et de ses établissements.
Illustration de tableaux de bord et indicateurs pour la gestion d’un établissement :
Les tableaux de bord de conduite budgétaire
– Tableaux de bord des ressources humaines.
– Tableaux de bord de suivi des autres charges.
– Tableaux de bord de suivi de la CAF.
– Tableau de suivi de la trésorerie nette.
Les tableaux de bord d’activité
Les tableaux de bord de suivi de la trésorerie Les tableaux de bord de suivi des charges Les tableaux de bord de suivi de la CAF
Cas pratique d’une mise en place d’un tableau de bords et de ses indicateurs pertinents dans votre établissement
Conclusion et évaluation de la formation
Avoir des notions de bases sur le
pilotage
Consultant en comptabilité et gestion
