Formation Inter
Formation mutualisée
Tout personnel travaillant en EHPAD
Le Vieillissement « normal » versus le Vieillissement en situation de handicap.
• Comprendre les concepts de vieillissement et de handicap.
• Reconnaître les spécificités du polyhandicap.
• Appréhender l’autonomie et la dépendance.
Le vieillissement chez les personnes handicapées.
• Les personnes handicapées qui vieillissent.
• Identifier les signes du processus de vieillissement.
• Comprendre le vieillissement pathologique.
• Les aspects physiques et cognitifs du vieillissement.
• Le vieillissement des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Risque de maltraitance et accompagnement.
• Les négligences et les lacunes dans l’accompagnement quotidien.
• Les problèmes d’organisation.
• Le non-respect des droits des personnes.
• Les risques liés à la gestion.
Modalités d’organisation de l’accompagnement institutionnel.
• Les différents types de réponses actuelles et les pro- blèmes associés.
• Les stratégies liées au projet de l’établissement : maintien ou réorientation.
• Le projet personnalisé.
• Le développement de partenariats.
Modalités d’accompagnement auprès de la personne.
• La nouvelle place des soins.
• La retraite et le projet éducatif adapté.
• Les axes de préconisation de la HAS.
• Le rôle et la place de la famille.
Impacts de l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes sur les professionnels et prévention de l’épuisement
Etre en poste dans le secteur des ESMS
Gérontologue
