Formation Inter
Formation mutualisée
Tout personnel de l’équipe soignante qui accompagne les résidents au quotidien
L’animation : un soin à part entière
• Le lien entre le projet de soin et le projet d’animation global.
• Les enjeux et les objectifs de l’animation en établissement.
• La coordination de l’équipe pluridisciplinaire et le rôle de chacun.
• La revalorisation des pratiques des soignants par une montée en compétences.
Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée
• Les effets du vieillissement et de la perte d’autonomie.
• Le quotidien des personnes âgées en dehors des actes de nursing et des soins.
• Les besoins et les attentes des résidents exprimés et non exprimés.
• Identifier l’ennui parfois exprimé ou ressenti par l’écoute et l’observation.
Adapter et mettre en place des animations courtes
• Des temps d’animation adaptés considérant les organisations et le contexte.
• Les méthodes et principes de l’animation « flash ».
• La boîte à idées des animations courtes.
• Les outils de suivi et de transmission à mettre en place.
Conclusion, bilan de la formation
être en poste en ESMS
Cadre de santé expérimenté dans les secteurs sanitaire et médico-social
