Clarifier son positionnement et se situer dans l’environnement juridique et réglementaire de l’EHPAD

Personnes concernées


Infirmiers/ères coordinateurs/trices ou faisant fonction de cadre de santé

Pré-requis pour le participant


      Suivre le module e-learning « les droits des usagers »


Objectifs de la formation


  • Connaître les principes et enjeux fondamentaux d’un projet d’établissement
  • Identifier son rôle en tant qu’infirmier(e), coordinateur(trice) et savoir se positionner
  • Cerner et s’approprier les différentes missions attribuéées
  • Maîtriser l’environnement professionnel et réglementaire
  • Connaître le cadre de responsabilité juridique de l’IDEC et ses limites
  • Connaître les droits du résident
  • Savoir faire le lien entre dfroit et éthique

Contenu de la formation


 

Les politiques médico-sociales et de santé vis-à-vis des personnes âgées
• L’administration de la santé, les structures de santé publique et la réglementation
• La politique de santé gériatrique en France
• Le coordination des soins, des parcours et des intervenants

La législation en EHPAD
• De la convention tripartite au Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)
• Les projets (institutionnel, de soins, de vie personnalisé)
• Le lien transversal entre les projets

La fonction et les rôles de l’IDEC
• La fonction d’IDEC : une fonction « pivot » au coeur du projet d’établissement
• Les compétences attendues
• Le positionnement hiérarchique et fonctionnel
• Le rôle de l’IDEC au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Deux cultures professionnelles : la culture « métier » et la culture « projet »
• Les conditions de réussite pour le binôme IDEC et directeur
• Les professionnels qui travaillent avec l’IDEC (en interne et en externe)

Les différentes activités / missions de l’IDEC
• Conception, mise en oeuvre et organisation d’un projet
• Animation et encadrement des équipes
• Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité
• Contrôle et évaluation de la qualité des acitvités du service
• Formation, développement et transfert des compétences
• Coordination des activités avec les autres services
• La constitution d’un réseau de partenaires

La cadre réglementaire et l’environnement juridique
• Les règles déontologiques
• Les responsabilités juridiques de l’IDEC
• Les règles de collaboration et délégation aux AS/AES/AMP/ASG

La démarche éthique
• Le champ du questionnement éthique dans les établissements de services sociaux et médico-sociaux
• Cadre normatif et recommandations
• La culture de la bientraitance

 

Méthodes pédagogiques


 

  • Apports théoriques
  • Travaux en petits et grands groupes et temps d’échanges
  • Analyse de situations vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques

Dispositifs d'évaluation


  • Test de positionnement
  • Évaluation des acquis (tests, exercices, études de cas, mises en situation)
  • Évaluation de l’impact de la formation

Profil du formateur


Cadre de santé dans les secteurs sanitaire et médico-social

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Prix : 542 €
Durée : 2 jours
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    Gestion de trésorerie en ESMS
    Construire son Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) dans le secteur social et médico-social