8 - Formations

• S’approprier la loi du 11 février 2005 sur le droit des personnes handicapées

• S’approprier le droit du travail en lien avec la mise en place d’instances représentatives

• Connaître la responsabilité pénale d’un directeur/trice d’établissement

• Maîtriser le droit des usagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux

• Cerner les mises en pratique de la notion d’éthique dans les soins et l’accompagnement des résidents

• S’approprier les contours du secret professionnel, secret partagé et confidentialité

• Comprendre et maîtriser la loi de protection des majeurs vulnérables (loi du 5 mars 2007)

• Cerner la dimension juridique de la maltraitance pour adapter ses pratiques de signalement