Accompagner la fin de vie

Objectifs

- Connaître et s'approprier le cadre éthique et légal régissant l'accompagnement de la fin de vie et le décès en institution
- Etre capable de repérer les besoins du résident et savoir y répondre de façon adaptée
- Identifier les sources de souffrance, prévenir et atténuer la douleur du résident
- Savoir rassurer, sécuriser et communiquer sur les actions de prise en charge mises en place auprès du résident et de son entourage
- Appréhender les différents positionnements professionnels possibles face à la mort et savoir accompagner le résident et son entourage

Programme

Acquisition et développement des connaissances

La fin de vie en institution
• Le cadre réglementaire de l'accompagnement de la fin de vie et du décès en institution
• L'éthique et la déontologie associées à l'accompagnement des mourants
• Les différentes approches et représentations de la mort
• L'importance des rites, coutumes et croyances culturels autour de la mort

L'accompagnement et la prise en charge de la fin de vie
• Les positionnements possibles des professionnels dans l'accompagnement des mourants
• La place des croyances et des projections personnelles des soignants dans l'accompagnement des résidents
• Les approches relationnelles adaptées aux besoins et capacités des résidents en fin de vie
• Les principes fondamentaux de la communication dans la relation avec un résident en fin de vie
• L'adaptation et la multiplicité des moyens d'expression des sensations et des besoins du résident
• Les techniques d'apaisement et de soutien de la personne en fin de vie
• Les symptômes et troubles gênants de la fin de vie (douleur, essoufflement, limitation de mobilité, etc.)
• Le contrôle des troubles et la gestion de la douleur en fin de vie
• Les mécanismes de défense du résident face à la mort
• Le recueil des données sur l'état de santé du résident et les modalités adaptées de transmissions d'information au résident, à la famille et à l'équipe
• Le rôle de l'entourage et des « aidants naturels » dans l'accompagnement du résident vers la mort

Le processus de deuil et la charge émotionnelle associée au décès d'un résident
• Les étapes du deuil : le choc, le déni, la colère, la tristesse, la résignation, l'acceptation et la reconstruction
• Le travail de deuil de l'équipe et de la famille
• L'impact de la séparation et les particularités de certains deuils
• L'importance et la signification des rites et des coutumes funéraires dans le processus de deuil
• La prise en compte et la gestion de la charge émotionnelle du personnel face à la mort
• Les lieux d'échange, de prise en compte et d'accompagnement de la charge émotionnelle et psychologique de l'accompagnement des mourants

Analyse de situations cliniques vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques

Conclusion, bilan de la formation

Durée : 2 jours (14 heures de formation)

Méthodes pédagogiques

- Apports théoriques
- Travaux en petits et grand groupes et temps d'échanges

Vos avis sur la formation

Savoir créer et renouveler une convention tripartite en lien avec son projet d'établissement. Réagissez et déposez votre commentaire.
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