Nos métiers

Le métier d'évaluateur

 

Les évaluateurs Armonis, forts d'une expérience professionnelle dans les champs sanitaire, social et médico-social, sont des acteurs dynamiques pour vous accompagner dans la démarche d'évaluation.

  • 3 types d'évaluateurs collaborent en fonction de leur spécificité et de leur rôle dans la démarche :
    - l'évaluateur coordonnateur : de profil plus qualiticien ou chef de projet
    - l'évaluateur spécialiste : de profil direction d'établissement social et médico social ou Chef de service
    - l'évaluateur "Domaine Médical" : de profil médecin ou paramédical
  • Ils sont formés aux méthodes évaluatives : la démarche méthodologique répond en intégralité au cahier des charges de l'ANESM tout en s'assurant d'une démarche de diagnostic partagé
  • Les évaluateurs sont destinataires des mises à jour régulières des textes législatifs et des recommandations de l'ANESM pour s'assurer d'une évaluation adaptée en fonction des ces évolutions
  • L'évaluateur étant salarié d'Armonis, il se doit de répondre au cahier des charges du commanditaire et de respecter les règles déontologiques propres à sa fonction

 

 

Le métier de formateur

 

Soucieux d'adapter ses apports et méthodes pédagogiques au plus près des besoins des participants, le formateur doit faire preuve d'andragogie, d'organisation, de rigueur et d'écoute.
Il possède une expertise et une approche systémique de la thématique qu'il aborde et sait notamment :

  • Préparer ses interventions en lien étroit avec les demandes formulées par le client et grâce à l'analyse fine des besoins relatés par Armonis
  • Evaluer les attentes diverses et variées des participants
  • Concevoir et animer des groupes de formation en faisant appel à des techniques et méthodes pédagogiques innovantes et adaptées
  • Communiquer de façon efficace et appropriée aux différents participants
  • Rendre compte de ses interventions en lien étroit avec la commande du client et par l'intermédiaire d'Armonis